Ведущий инженер группы Дежурной смены

от 110 000 руб.

Консист-ОС

Город:

Сосновый Бор (Ленинградская область)

Занятость:

Полная занятость

Компания "Консист-ОС"

Требования:
-Образование: Высшее техническое, профильное; Высшее образование.
-Опыт работы: Не менее 1 года (для высшего профессионального (технического) образования;Не менее 3 лет (для высшего образования)

Навыки:
- Понимание принципов работы информационных систем и систем класса EAM и MES
- Знание SQL, сетевых протоколов, сетевого и серверного оборудования
- Профессиональные знания по настройке, обслуживанию и устранению сбоев ОС семейства Linux, Windows в корпоративной среде;
- Навыки разработки документации;
- Умение работать с Пользователями, стрессоустойчивость.

Обязанности:

- Техническая поддержка информационных систем технического обслуживания, ремонта, эксплуатации, инспекционных обходов;
- Составление отчетов, ведение оперативно-технической документации (журнала приема-сдачи дежурства и т.п.);
- Осуществляет контроль за персоналом группы дежурной смены;
- Консультирование пользователей информационных систем по инструкциям;
- Оперативная корректировка данных в информационных систем;
- Разработка рабочих инструкций по поддержке информационных систем;
- Обеспечение технической эксплуатации операционных систем и прикладного ПО на АРМ пользователей;
- Осуществляет контроль сообщений систем мониторинга ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности;
- Реагирование согласно утвержденным программам и регламентам. Выполнение оповещений согласно утвержденным схемам оповещения;
- Участвует в резервирование специалистов в случае служебных командировок, отпусков и т.д.

График работы: 5/2; возможен сменный график на период замещения.

Условия:

работа в г. Сосновый Бор, Ленинградской области: зеленый, экологически чистый район с развитой инфраструктурой, близость к культурной столице г. Санкт-Петербургу.
конкурентоспособная заработная плата, определяется по итогам собеседования;
годовой бонус
интересные и сложные проекты;
возможности для карьерного и профессионального роста и развития;
возможность обучения за счет предприятия;
официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
ДМС;
Профсоюз.